L’ingénierie de formation est une méthode systématique de conception, de développement, de mise en œuvre et d’évaluation de programmes de formation efficaces et adaptés à des objectifs d’apprentissage spécifiques, pour répondre aux besoins de formation d’une organisation ou d’un groupe de personnes.

Les étapes de l’ingénierie de formation comprennent l’analyse des besoins de formation, la conception de programmes, le développement de matériel, la mise en œuvre de programmes et l’évaluation des résultats de la formation.

L’analyse des besoins de formation implique l’identification des compétences et des connaissances des apprenants, nécessaires pour atteindre les objectifs d’apprentissage.

La conception de programmes de formation demande la définition des objectifs d’apprentissage, la sélection des méthodes et des techniques pédagogiques, la création de plans de cours et l’identification des critères d’évaluation.

Le développement de matériel de formation nécessite la création de supports de cours, de présentations visuelles (power point ou vidéo…) ainsi que des outils pédagogiques adaptés.

La mise en œuvre de programmes de formation engage le formateur ou la structure au respect du cahier des charges et à la livraison de la formation dans les délais ainsi qu’à la gestion du processus de formation.

L’évaluation des résultats de la formation permet de mesurer l’efficacité de la formation et l’identification des domaines à améliorer.

Les avantages de l’ingénierie de formation incluent une meilleure adaptation des programmes de formation aux besoins des apprenants, une augmentation de l’efficacité de la formation, une amélioration de la satisfaction des apprenants et de la productivité de l’organisation. L’ingénierie de formation peut être utilisée dans divers contextes, tels que la formation en entreprise, la formation en éducation, la formation en santé, la formation en technologie, entre autres.

Vous êtes intéressé par l’ingénierie de formation ? AST Coaching vous propose des accompagnements sur mesure. Contactez-nous pour définir vos besoins et vos objectifs afin de déterminer la forme d’accompagnement qui vous conviendrait le mieux. L’ingénierie de formation peut être un moyen efficace pour accompagner les changements au sein de votre entreprise.

Public concerné

Tout public

Financement

Par le Plan de Formation de votre entreprise avec votre consentement ou par votre Congé de Bilan de Compétences financé par votre OPCA (FONGECIF, AFDAS, UNIFAF, UNIFORMATION, etc).

Où se passe le bilan ?

Le bilan est réalisé pendant ou hors temps de travail dans un bureau préservant toute confidentialité en Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre interlocuteur

Sibiri Traore

Formation de formateurs

Coaching pro individuel

V.A.E

Coaching pro collectif